Perfil de formación

El programa de posgrado en Sindicalismo y Relaciones Laborales de la Universidad del Tolima forma especialistas éticos y socialmente responsables, capacitados para:

• Liderar en el ámbito de las relaciones laborales y el sindicalismo, aplicando conocimientos avanzados en derecho laboral y prácticas sindicales.

• Brindar asesoría especializada y consultoría en materia de relaciones laborales, negociación colectiva y derechos sindicales, tanto a organizaciones como a individuos. 

• Analizar críticamente los antecedentes, tendencias actuales y perspectivas futuras del derecho laboral, la dinámica sindical y las políticas de empleo, con un enfoque en la promoción de condiciones de trabajo justas y equitativas.

• Actuar de acuerdo con los principios de legalidad, equidad y justicia social, asegurando la protección de los derechos de los trabajadores y promoviendo la negociación colectiva y la resolución de conflictos laborales.

• Promover la integridad, la autonomía y la equidad en las relaciones laborales, considerando las implicaciones sociales, éticas, políticas y económicas de las decisiones y políticas en este ámbito.

• Prevenir y resolver problemas legales en las relaciones entre trabajadores, sindicatos, empleadores y la administración pública, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y los convenios internacionales.

Perfil del egresado

Los egresados de la Especialización en Sindicalismo y Relaciones Laborales estarán preparados para:

• Ofrecer consultoría experta en dinámicas y conflictos laborales, promoviendo condiciones de trabajo justas y dignas.
• Desempeñarse como líder transformador en la sociedad, aplicando principios de justicia social y respeto por los derechos humanos en entornos laborales.
• Participar en colaboraciones internacionales y aplicar normativas globales, como las de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el ámbito laboral.
• Integrar en su práctica profesional aspectos como el autocuidado, la apreciación artística, la conciencia ética y la responsabilidad ambiental.
• Influir en la creación y modificación de políticas laborales a nivel nacional e internacional, basadas en un enfoque contemporáneo e integral de las relaciones laborales.

Perfil del Aspirante

Se valora que los aspirantes a la Especialización en Sindicalismo y Relaciones Laborales:

• Posean una capacidad crítica y constructiva respecto a las dinámicas actuales y emergentes en el ámbito de las relaciones laborales y sindicales, tanto a nivel nacional como internacional.
• Demuestren un compromiso con la aplicación práctica del conocimiento teórico, especialmente en la negociación y resolución de conflictos laborales, fortaleciendo así la justicia social y los derechos de los trabajadores.
• Desarrollen habilidades para contribuir efectivamente al mejoramiento de las prácticas laborales y sindicales, promoviendo ambientes de trabajo equitativos y productivos.
• Muestren una sólida capacidad para analizar de manera crítica los problemas relacionados con el derecho laboral y sindical, proponiendo soluciones innovadoras y efectivas.
• Tengan un fuerte compromiso con la justicia social, el servicio a la comunidad y la voluntad de contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las relaciones laborales y sindicales, tanto en el sector privado como en el público.